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人材コーディネーター
ヒューマンスキルや臨機応変な対応力が活かせる
こんな方におすすめ
- 人と話すのが好きな人
- 調整することが得意な人
- 気持ちの切り替えが上手な人
職種
人材コーディネーター
雇用形態
正社員
仕事内容
人材コンサルティング業務として、下記業務をお願いしていきます。
・スタッフ登録会のセッティング
・応募者との面談・ヒアリング
・スタッフの適性に合わせた現場配置・紹介
・スタッフへの研修・フォロー
・売り場の業績管理
・課題発見、改善提案
・スタッフ研修、派遣先でのフォローアップ、巡店
・各資料修正（Excel、PowerPoint）
・各種SNSの更新
・人員不足対応
・セールスプロモーション（エリア拡張）etc.
Q、入社後はまず何をやるの？
数日間の座学研修で業務に必要な基礎知識を身に付けます。
その後は、現場研修でスタッフの業務をご経験して頂きます。
というのも、人材コンサルティングとはスタッフを
管理するポジションのため、店舗での販売業務を通して、
「スタッフの気持ち」や「現場の業務」を知る必要があるから。
でも、安心してください。
現場でも先輩スタッフがしっかりとお教えしますし、
先輩たちもみんな未経験からスタートしてます。
「この人はどんな仕事に向いているのかな?」
「あの企業は、こんな人を求めているのかな?」など
最初は、難しい部分もありますが、先輩スタッフがアドバイスや
サポートを行いますので、少しずつスキルを磨いて頂ければと思います。
「人と話すことが好き」「困っている人をみると放っておけない」「友人などからよく相談を受ける」という方にピッタリのお仕事です。
勤務時間
10:00～19:00
（実労働8時間・休憩1時間）
休暇
週休 二日(シフト制)
給与
月給230,000～
福利厚生・待遇
・昇給・昇格随時（上長との距離が近いので、プロセスも評価します！）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・交通費支給
・マイカー通勤OK（勤務地により異なる）
【各種手当】
・インセンティブ
・時間外手当（全額支給）
・家族手当
【各種制度】
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
【その他】
・社員旅行：毎年実施（グアム、プーケットなど）
・サークル活動（フットサル、バスケ、バドミントンなど）
