人材をお探しの企業様

企業様のご要望に合わせて、
人材不足に“外国人採用”という解決策を

サービス概要

特定技能外国人の採用・支援

 

特定技能1号
「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」を

深刻な人材不足を解消し、中長期的な雇用を実現するためには、外国人採用が必要です。
『日本で働きたいと考えている外国人』は、
能力やポテンシャルが高く、やる気に満ち溢れている人材です。

外国人採用をうまく進めることで、豊富な人材の中から自社に適した外国人を採用し、
安定した計画的な採用を進めることができます。

◎外国人支援サービス導入による軽減可能な業務行程(労力)


採用に関する労力:応募者電話対応・応募者面談対応等
日本語教育、資格取得支援
稼働中のメンタルケア対応(モチベーション持続面談等)
退職申請時の面談や手続きの対応等

◎特定技能1号サービス導入による主なメリット、デメリット


メリット

  • 即戦力人財の安定して確保できる
  • 意欲の高い人材を雇用できる
  • 長期就労が見込める(3年~)
  • 多言語対応が可能になる
  • 職場の雰囲気の活性化につながる
  • 採用に関わる業務の軽減
  • 稼働中のメンタルケア対応
  • 退職申出の面談、ケア
  • 生活インフラ支援による円滑な業務の遂行

デメリット

  • 地域の密着に少々時間がかかる

Y.T.Aソリューションズでは人材に対する企業様からの不安、要望にも営業が素早く対応いたします!

 

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