1. 代表挨拶/ 企業理念

    「どうしたら感謝の言葉をいただけるか、
    どうしたら喜んでいただけるか」

  2. 人材をお探しの企業様

    企業様のご要望に合わせて、
    人材不足に“外国人採用”という解決策を

  3. 会社詳細

    行動こそ真実

  4. アクセス

    人をつなぐ、人とつながり、幸せが咲く

外食業スタッフ

お客様の立場に立って、感動的なサービスを提供する

求人が100件あれば、100通りのマッチングの仕方があります

こんな方におすすめ

  • 積極的にコミュニケーションを取れる人
  • 料理やお酒に興味があり、食べることが好きな人
  • 相手の目線で物事を考えられる人
  • 体力、精神力に自信がある人
  • 臨機応変な判断や対応ができる人
  • アイディアが豊かな人

国が定めた外食業内容

  • 接客全般(customer sevice)
  • 飲食物調理(food and drink)
  • 衛生管理(hygiene controls)

必要な資格・スキル等

  • 日本語能力(N4以上)
  • 特定技能外食検定試験 合格

 

可能な業務内容

調理やホールでの接客、店舗の運営や仕入れ業務など、さまざまな業務が可能です。病院などの給食施設で働くことも選択肢に入ります。

特定技能「外食業」のビザは、外食業に関連する業務であれば、他の就労ビザ(技術・人文知識・国際業務など)のような制限がほとんどありません。また、特定技能「外食業」を受け入れることができるのは、日本標準産業分類で「76 飲食店」や「77 持ち帰り・配達飲食サービス業」に該当する飲食店です。大手チェーン店でも個人経営の店でも問題はありません。

ホテルや旅館などの宿泊施設でもの配膳や調理業務のみであれば、就労することができます。たとえば、料理の配膳や盛り付け、食器洗いやセッティングなどが該当します。

 

取得方法

在留資格 取得ルート 取得要件
特定技能1号 同分野の技能実習からの移行 ・特定技能同分野の職種
・業務関係作業の技能実習2号を良好に修了していること
※日本語試験は不要
違う分野の技能実習からの移行 ・特定技能外食業分野の特定技能測定試験合格
・技能実習2号を良好に修了していること
※日本語試験は不要
技能実習経験のない外国人が取得 ・特定技能外食業分野の特定技能測定試験合格
・日本語検定N4もしくは国際交流基金日本語基礎テスト(JFT)A2以上合格
特定技能2号 特定技能1号からの移行 ・外食業分野の特定技能2号評価試験の合格
・実務(監督・管理職2年目以上)の経験
他の在留資格からの移行

外食業

  1. 外食業スタッフ

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外食業の採用情報