人材コーディネーター

これまでの営業経験を生かして、採用担当業務に携わりたいと考えています。顧客の気持ちを動かす営業を経験したことで、求職者の気持ちを把握し自社に引き寄せる採用業務に携わりたい気持ちが強くなりました。

現在の仕事内容は登録及び面談のセッティング、案件紹介、スタッフさんのフォローやラウンドなど
日々様々な業務に取り掛かっています。
たくさん業務があるからこそ、周りの社員さんと協力し、スケジュールをしっかり立て
先を見越して仕事をすることが重要と考えています。

人材を求める企業と、就業先を探している求職者の懸け橋となるのが人材コーディネーターの仕事です。
お互いの希望や要求を汲み取り、最適なマッチングができたときには、
この仕事をやっていてよかった！とやりがいを感じます。